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女性の美容師さんが
新しいスタイルで
働ける美容室!

心にも、カラダにも
負担のない働き方で、
今あなたが働いているサロンよりも、
プライベートが増えて
お給料がアップの可能性が高いです。

2つ以上該当する方は、
未来が変わります。
  • 土、日、祝も休みが欲しい!
  • サービス残業は無しが良い!
  • 自分の興味がある技術や分野に会社が投資をしてくれる!
  • 集客は会社に任せてOK!SNSの投稿など不要!
  • 給与は還元率高く、週休3日でも総支給20~40万を叶えたい!
\働く仲間の

七尾店 寺下さん

育児をしながらでも、好条件で働ける

同じように育児をしているスタッフが多いので、会社の理解もあり、とても働きやすいです。また子供の行事に合わせてシフトを組ませていただけるので、子供の成長も近くで見れています。美容師だから・・と諦めていた事が全て叶っています。

七尾店 水野さん

高還元の給与の仕組みが明確で安心

美容業界は、給与体系などが良く分からない会社や、しっかり定まっていない会社が多いと聞きますが、ストロベリーでは明確になっているので、売上がいくらの場合は給与がいくらになるなど分かって安心です。そして、給与の還元率も高いので頑張りが給料に反映するのも嬉しいです。優先入客などもあるので、一定売上までは会社のバックアップがあるのもスタッフにとっては嬉しいです。

七尾店 松本さん

日曜休みでプライベート充実

日曜休みが月2回ある事で、家族との時間やプライベートが充実して働き方が出来ています。会社の売上の仕組みもしっかりしているので、次回予約などで日曜日に休んでも売上にほとんど影響がないので安心できる部分が嬉しいです。あとは、サービス残業もなく、急な講習やミーティングなどでプライベートを削るということがないので、安心して働けています。

理想の働き方を叶える
3つの特徴

1.
高い給与の還元率

売上100万円でも30万円以下の給与が多い美容業界ですが、
当社の場合は、40万円以上の総支給額が可能!
しかも、日曜休みもあり、家族との時間などプライベートも充実!

当社は、スタイリストの基本給は23万円です。
支給は売上の40%が還元となるので、
売上57.5万を境に、売上が上がれば給与が上がる仕組みになります。

例)
売上 50万の場合 23万(最低保証の基本給)
+手当
売上 57.5万の場合 23万(歩合が増えていく
境界線)+手当
売上 60万の場合 24万+手当
売上 70万の場合 28万+手当
売上 80万の場合 32万+手当
売上 100万の場合 40万+手当
パートの希望の方も高還元!
【Aさんの場合】
・10時~18時の7時間勤務(1時間休憩)
・月間21日、合計126時間
・交通費10,000円
技術売上90万×(技術歩合35%)
=31.5万円+1万
総支給32.5万 時給換算で2,579円
【Bさんの場合】
・10時~16時の6時間の勤務
・月間20日、合計120時間
・交通費5,000円
技術売上70万×(技術歩合35%)
=24.5万円+5,000円
総支給25万円 時給換算で時給2,083円
【Cさんの場合】
・10時~16時の6時間の勤務
・月間20日、合計120時間
・交通費5,000円
技術売上25
※歩合率を掛けると時給より低くなる場合は
時給を最低保証!
平日900円土日祝は1,000円

高還元が出来る理由は
会社に仕組みがあるからです!

1, 次回予約や商品提案をタブレットが自動で実施!
2, 短時間でハイクオリティのトリートメントがある
3, コンセプトを絞る事で、優良顧客が多い
アシスタントの場合
正社員:
1年目19万+歩合
2年目20万+歩合
3年目21万+歩合
※スキルに応じて上がっていきます。

パート:
平日時給900円~、土日祝950円~
スキルUPに応じて時給UP

2.
家族との時間を
大切にする

家族との時間を大切にする

メインターゲットのお客様の多くは、平日にご利用される場合が多いので、日曜日にお休みを設けております。パートスタッフの方は、ご家族やお子さんの行事に合わせたシフトの組み方が優遇され、GWは、5連休、大型連休のお休みも次回予約の調整でお休みが可能!育児休暇、育児手当月3万(6ヵ月間)などの支援を実施。また、育児をしながら働いているママ美容師も多く、子供の発熱や、体調不良、園の急な呼び出しなどにも、会社も働く仲間も理解がありますので、安心してお子さんをお迎えに行ってあげて下さい。当社は、働くママ美容師を応援しております。

3.
将来が見える!
選べるキャリアパス70通り以上

将来が見える!選べるキャリアパス70通り以上

育児が落ち着いたら、正社員や時短社員などキャリアアップを考えている方には、朗報です。当社には自由な働き方が出来る、フレックスコースや、フリーランスコースや、社内独立、スキルや経験を積んで、運営や経営職で力を発揮したい!など、働き方は70通り以上用意しております。

・家事育児の時間を重視したい方
・平日のみの働き方をしたい方
・たくさん出勤して稼ぎたい方

「こんな働き方したいけど、出来ますか?」

という声があれば、是非聞かせて下さい。

募集要項
募集 正社員スタイリスト
パートスタイリスト
正社員アシスタント
パートアシスタント
給与 【正社員スタイリスト】
23万+歩合
 ※売上35%~40%の還元の仕組み
【パートスタイリスト】
時給900円~2000円台が可能。
 ※売35%が還元の仕組み
【正社員アシスタント】
19万~23万+歩合
【パートアシスタント】
時給900円~950円+歩合
休日 日休み2日含む月8日休み+夏季+年末年始+有給
特徴 サービス残業なし、休日の練習会や講習など無し、売上を上げられる独自の仕組みがある事で、早くに売上を上げていく事が可能です。
Q&A

ブランクがありますが大丈夫ですか?

カットやデザインがメインのメニュー展開ではなく、トリートメントやケアメニューがメインとなっています。 ブランクがあってもト、オリジナルのリートメントやヘアケアのマニュアルが充実しており、効果実感の高いメニューばかりなので、すぐに現場でお客様に施術が可能となります。

休みの日に講習やリクルート活動、撮影などありますか?

休みの日の講習はありません。リクルート活動や、撮影など時短社員の方はございません。お休みの日は、しっかり休んでください。

中途の場合、自分のお客様を連れていかないといけませんか?

そんな心配は必要ありません。当社で新たなに出会うお客様をしっかり対応して、貴方のファン客、指名客へと、やりがい持って対応ください。入客チャンスをしっかり作っていきますので、ご安心ください。

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美容師免許

美容師歴(例:歴5年、ブランク5年、など)

現在のスキル(例:シャンプー、カット全般、など)

性別

既婚・未婚

お住まいのエリア(例:市町村単位でOK)

年齢